农民们向新任农业部长传达了明确的信息：少些“革命”，多些稳定

不到四年时间，立陶宛已迎来第三位农业部长。 据农业组织称，这种领导层的频繁更迭对该国最重要的行业之一并无裨益——每位新任部长虽带来新思路，但部分前期工作却始终未能完成。

尽管农民们期待新任农业部长凯斯图奇斯·马泽伊卡能开展对话并做出果断决策，但最常被提及的期望是—— 确保工作的连续性，不再迫使该行业不断适应不断变化的规则。

部长更迭——弊大于利

立陶宛谷物种植者协会（LGAA）主席奥德里乌斯·瓦纳格斯坦言，部长频繁更迭令人担忧。

“农业部长频繁更迭令人遗憾。尤其是当农业部门已被认定为具有国家重要性的部门时。频繁更迭绝非好事，”他说。 据A.瓦纳格介绍，每位新任部长都会带着自己的团队和理念上任，因此部分已启动的工作最终未能落实。

“而且我们每次都不得不重新熟悉情况，阐述我们的利益和立场，解释为什么某些决定很重要。 这给对话带来了困难，“     该协会负责人指出。不过，据他称，新任部长上任后的首批举措让人感到谨慎乐观。

“我们看到了在谷物收购问题上采取的果断行动——已向竞争委员会提出申诉。这种果断令人钦佩。 至于这些举措能否取得成效、是否会半途而废，时间会给出答案，”LGAA主席总结道。

最重要的是——不是承诺，而是对话

立陶宛农民联盟（LŪS）主席盖达斯·什帕考斯卡斯认为，在任期还剩大约两年的情况下，部长不应推行宏大的改革。

“部长或许不该勉强自己，也不该做出过多承诺。 只需做好日常工作，倾听农民提出的问题，并解决那些在部级层面可以解决的问题，“  “他说道。

据G. Špakauskas称，与其他部委开展更紧密的合作同样重要。

“如果能与财政部、环境部建立联系，那将非常理想。 因为农民面临的问题往往就源于这些部门——想想国家土地管理局的相关问题，以及ILTĖ的融资措施就知道了，”这位立陶宛农业联盟（LŪS）负责人表示。

他坚信，衡量部长工作成效最重要的指标并非新举措的数量，而是能否减少官僚主义，并与社会伙伴保持持续对话。

“农民不需要新的规定”

青年农民和青年联盟（JŪJS）副主席维陶塔斯·布伊维达斯也持类似观点。 据他称，部长频繁更迭意味着每次都不得不一切从头开始。

“部长刚上手，开始落实工作，与社会伙伴达成共识，却突然离任。 然后一切又得从头开始，”他说。

V. 布伊维达斯表示，对当今农民而言，最重要的不是新举措，而是稳定性。

“希望工作能够持续推进，不要干扰农民，不要制定额外的规则和变更。 当同一项措施每年都出现新要求时，农民根本来不及适应。因此，错误、处罚和不满情绪都在增加，&ldash; 他确信道。

受访者补充道，新任部长应更加关注长远规划.

“我们希望有一个明确的战略——未来我们希望看到什么样的乡村、什么样的地区以及什么样的农场。 立陶宛的地区差距仍是欧盟最大的之一，因此应寻求解决方案以缩小这一差距”，JŪJS副主席表示.

农业商会（ŽŪR）：最重要的是——可预测的政策

农业商会（ŽŪR）领导层也传达了类似的信息。农业商会副主席阿尔吉斯·库列维丘斯强调，对农民而言，当务之急是保持竞争力。

“农民们要求的不是特殊待遇，而是公平竞争，”他指出。

据他称，必须减轻行政负担，寻求解决能源和燃料成本不断上涨的方案，鼓励对更高效技术的投资，并确保农业政策的稳定和可预测性。

农业协会主席阿尔吉曼塔·帕贝丁斯基涅也强调了对农业采取战略性视角，以及维护国家粮食生产潜力的必要性， 而副主席维陶塔斯·格里加斯则强调，农民必须能够对未来至少五至十年的经营活动进行规划。

“归根结底，最重要的指标并非法律法规或新措施的数量，而是立陶宛农场是否更容易保持经济上的活力”， ——立陶宛农业联盟（ŽŪR）领导层将此列为一年后评估新任部长工作表现的核心标准。