农业领域的劳动力短缺也由外国劳工来弥补

就业局表示，随着农业和林业对劳动力的需求不断增长，该行业雇用的外国劳工数量也在增加。 农场主代表表示，临时雇佣外国劳工挽救了农场免于倒闭，但小型农场代表指出，对于他们来说，雇佣外国劳工更为困难。

就业局统计显示，截至7月1日，农业领域共有5,400名外籍劳工——其中4,600人为第三国公民，774人为欧洲公民。

劳动监察局向BNS表示，无论是在今年第一季度还是去年，均未发现农业领域存在外籍人员非法务工的情况。

农场主：小型农场较难招募外籍劳工 

立陶宛蔬菜种植者协会董事会主席保利乌斯·安德列亚瓦斯向BNS表示，蔬菜种植户很难找到季节性工人，因为在偏远地区，人们越是偏远，就越不愿工作： “他们想领取补贴，却不想干活”。

因此，据他介绍，临时雇佣外国人或租用此类劳工，正挽救着农场免于倒闭。

P. 安德列亚瓦斯表示，随着劳动力需求的增长，劳务派遣人数也在增加。据他介绍，劳务派遣服务既由立陶宛本土企业提供，也由其他国家的企业提供。

“我们确实收到过这类提议。租用员工更为简单，因为行政手续非常繁琐，农民们往往连从何入手都不知道。 因此，对他们来说，租用员工无疑更为便捷，”他说道。

据P.安德烈亚沃提供的数据，在某些农场中，10%至15%的员工是外国人，他们被雇佣从事非技术性工作： 收割、农产品加工、田间管理、除草等。

“有些农场提供短期工作——为期一到三个月。 还有些地方的工人会来工作一整年。这取决于他们持有什么样的签证——工作签证、学习签证还是临时居留签证，”他说道。

据他介绍，在蔬菜种植农场中，最常见的劳工来自巴基斯坦、越南、菲律宾和乌克兰。

“无论是最低工资，还是略高于最低工资的月薪，对他们来说都是不错的报酬，他们愿意接受这样的薪资去工作，”P. 安德烈亚瓦斯表示。

“他们通常会说英语。语言障碍或许是个问题。在大多数情况下，他们的立陶宛语水平仅限于基础水平，”他补充道。

与此同时，青年农民和青年联盟副主席维陶塔斯·布伊维达斯指出，中小型或家庭农场较难吸引到外国劳工。

“我们需要了解这些员工的分布情况——他们分布在多少家企业中。我看到，这种机制主要被规模较大的农场所利用。 这扭曲了劳动力市场——一家或几家关联企业会一次性雇佣数十人、数百人甚至更多员工，“  “这位农民说道。

“如果这只是为了利用廉价劳动力，那么我们的竞争环境就会被扭曲——作为家庭农场，我们已经无法以外来务工人员所接受的薪资水平维持经营，” ——他强调道。

据他介绍，就业服务局的数据仅涉及合法就业，而该行业中有多少外国人从事非法工作，目前尚不明确。

立陶宛谷物种植者协会主席奥德里乌斯·瓦纳戈表示，谷物种植者正在寻找懂得操作现代化设备的外国人，但实际从事此类工作的外国人仅占很小一部分。

“农业机械每年都在不断现代化，需要更高水平的技能和员工。 如果农场主或公司通过招聘机构找到了具备相应才能、能够熟练操作这些设备的专业人员，那么该农场主就会聘用他们。 虽然这种现象尚未大规模出现，但在农场中我们已能看到个别案例，”A. Vanagas表示。

据他介绍，乌克兰的农场规模更大，农业机械不仅数量更多，而且更为现代化，因此从那里来的工人能在立陶宛找到工作。

该机构：外来务工人员从事的是当地人避之不及的工作

该局监测与分析处处长尤尔吉塔·泽姆布利特表示，外来务工人员通常从事的是国内雇主最难用本地劳动力填补的岗位。

据她介绍， 近年来农业领域正在发生变化，对能够操作自动化设备、使用GPS系统、数字解决方案以及精准农业技术的熟练员工的需求日益增长。

“具备此类技能的员工供应仍然有限。因此，该行业中传统体力劳动所占的比例正在持续下降”， – J. Zemblytė在报告中指出。

据她介绍，许多农业工作仍由老年人承担，而年轻人则缺乏动力： “这里的工作选择受刻板印象的影响，人们认为这些工作既辛苦、体力消耗大，报酬又微薄。”

该机构代表指出，季节性就业并非对所有人都有吸引力，因为人们更倾向于寻找长期且更稳定的工作。

J. Zemblytė指出，与其他行业的竞争也影响着农业的吸引力，因为建筑、 运输企业通常会为具备类似资质的员工提供更有竞争力的薪资、更清晰的职业发展前景或更优越的工作条件。

在农业领域工作的外国人中，主要来自乌克兰（2,200人）和白俄罗斯（743人），另有约200人—— 来自印度、乌兹别克斯坦、菲律宾、阿塞拜疆和塔吉克斯坦，以及越南、俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、哈萨克斯坦的工人各约200人。 波兰人约有240人，罗马尼亚人和拉脱维亚人——各约200人。

农业领域有超过500名外国人从事高技能工作，其中146人为管理人员，其余为专业人员和技术人员。 近3,800名外籍人员从事中等技能工作——他们包括设备和机械操作员、熟练工人、服务人员、销售员及服务员。

乌克兰人、白俄罗斯人和乌兹别克人主要从事农业机械维修技工和维修专家的工作，而波兰人和罗马尼亚人则主要从事林业和采伐工作——担任伐木工。 该行业中的非技术外国劳工人数近1,200人，占总数的20%。

就业局统计显示，今年上半年，农业和林业领域共有658家雇主发布了2,800个职位空缺—— 其中，维尔纽斯、拉德维利什基、帕克鲁奥伊、帕内韦日斯、沙尔奇宁克、凯尔梅和拉塞尼奥等地区登记的职位空缺最多。

截至7月1日，立陶宛共有18.79万名外籍人员根据劳动合同在该国工作，其中16.87万名员工来自第三国。